FORMATION en RELATIONS HUMAINES
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable d’identifier l’impact des relations interpersonnelles sur la performance individuelle et collective au sein de l’organisation ; de comprendre les dynamiques relationnelles, y compris les jeux psychologiques et les états du moi.
Comment développer la cohésion au sein de votre équipe ?
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de favoriser la cohésion dans son équipe, de développer son leadership et la confiance, faciliter la dynamique de son équipe en utilisant des outils d’intelligence collective.
Les relations interpersonnelles en entreprise, ce qui se joue, ce qui se passe ?
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable d’identifier l’impact des relations interpersonnelles sur la performance individuelle et collective au sein de l’organisation; de comprendre les dynamiques relationnelles, y compris les jeux psychologiques et les états du moi.
Améliorer son efficacité professionnelle
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de maîtriser les fondamentaux de la Programmation Neuro Linguistique (PNL), perfectionner ses compétences de communication, utiliser les techniques pour une meilleure efficacité professionnelle.
Les bases de la communication en entreprise via l’analyse transactionnelle et la CNV
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable d’identifier ses axes de progrès pour mieux communiquer.
Comment développer la cohésion au sein de votre équipe ?
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de favoriser la cohésion dans son équipe, de développer son leadership et la confiance, faciliter la dynamique de son équipe en utilisant des outils d’intelligence collective.
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À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable d’identifier l’impact des relations interpersonnelles sur la performance individuelle et collective au sein de l’organisation; de comprendre les dynamiques relationnelles, y compris les jeux psychologiques et les états du moi.
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Les bases de la communication en entreprise via l’analyse transactionnelle et la CNV
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