Management de transition
- Offrir des services de DRH de transition pour soutenir les Organisations en cas de vacance de poste RH.
- Guider les entreprises, les associations à travers leur restructuration, leur transmission et autres défis organisationnels grâce à l’expertise RH d’Itinérances.
Exemples de missions Manager RH de transition :
Sauvegarde de l’enfance du Rhône (1600 salariés) et de la Drôme (250 salariés)- Missions de 8 mois
Zoom sur quelques réalisations
- Négociation annuelle obligatoire (accord mobilité durable ; égalité professionnelle)
UGECAM Bourgogne Franche Comté (600 salariés) - Missions de 6 mois
Zoom sur quelques réalisations
- Organisation du processus électoral
- Enquête sur les risques psychosociaux au sein d’un établissement
Manager RH de transition au sein de l’Association Notre Dame de Joye (200 salariés) – Mission de 6 mois
Zoom sur quelques réalisations
- Mise en place d’un accord collectif d’adaptation, suite à une fusion de deux associations
- Mise en place de processus RH