COACHING D’EQUIPE ET DE RESPONSABLE MANAGER
- Mettre en place des programmes de coaching personnalisé axés sur le questionnement réfléchi et la prise de conscience.
- Renforcer la cohésion d’équipe à l’aide d’actions ponctuelles ou continues de team building
Exemples de missions :
Coaching d’équipe sur plusieurs mois
Équipe de direction d’un établissement de l’UGECAM BFC (secteur médico-social)
« Créer et vivre la notion de belle équipe – 2024 »
Équipe de Team Leader de la Société EDELRIS (Chimie)
« Activer les leviers de cohésion d’équipe et former les Team Leader – 2023/2024 »
Direction familiale du Groupe Brot (Exploitation agricole)
« Créer une équipe de direction performante, engagée vers un projet identifié et partagé – 2023/2024 »
Organisation et animation de TEAM BUILDING
UNITE SCREENING de la société EDELRIS (12 personnes) 2022 sur 2 jours
En route vers la construction de notre équipe
« Construire une équipe qui, en confiance, grâce à son intelligence collective, aux talents de chacun, à sa créativité saura relever les défis actuels et futurs. »
Accompagnement des Team Leader pour créer une équipe performante, sur une durée d’un an. 2023/2024
Accompagnement des Team Leader pour créer une équipe performante, sur une durée d’un an. 2023/2024
POLE RH ET FINANCES de la société EDELRIS (4 personnes) 2023 sur 1 jour
« Mieux comprendre comment et pourquoi les autres sont différents de moi/Mieux communiquer avec les autres pour gagner en flexibilité et en efficacité », à l’aide de profils DISC et Forces motrices.
Coaching individuel de managers
Coaching individuel de managers