Comment développer la cohésion au sein de votre équipe?
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de favoriser la cohésion dans son équipe, de développer son leadership et la confiance, faciliter la dynamique de son équipe en utilisant des outils d’intelligence collective.
Pour qui ?
Responsables d’équipe,
responsable de projet…
Prérequis
Exercer
des fonctions managériales
Temps de formation
3 jours
Évaluation des compétences
En ligne
Programme de
formation
Chaque journée sera structurée avec un équilibre entre théorie, exercices pratiques, études de cas, et temps d’échange pour favoriser une compréhension approfondie et une application pratique des concepts abordés.
Jour 1: Fondations de la Cohésion d'Équipe
Matin : Les bases de la cohésion d’équipe
Après-midi : Développement du Leadership
- Définition de la cohésion d’équipe et son impact sur la performance
- Identification des facteurs clés de la cohésion
- Exercices pratiques pour renforcer la compréhension
Après-midi : Développement du Leadership
- Compréhension des compétences de leadership essentielles
- Techniques de communication et de motivation d’équipe
- • Exercices de leadership et discussions de groupe
Jour 2: Évolution du Manager et de l'Équipe
Matin : Les stades de développement du manager
Après-midi : Les stades de développement d’une équipe
- Analyse des différentes étapes de développement d’un manager
- Auto-évaluation et identification des axes d’amélioration
- Planification du développement professionnel
Après-midi : Les stades de développement d’une équipe
- Présentation des modèles de développement d’équipe
- Application des concepts à des situations réelles
- Développement de plans pour accompagner une équipe à travers les stades
Jour 3: Confiance, Intelligence Collective et Méthodes Collaboratives
Matin : Construire la Confiance
Après-midi : Intelligence Collective et Méthodes Collaboratives
- Exploration du circuit de confiance et de la pyramide de la confiance
- Stratégies pour renforcer la confiance au sein de l’équipe
- Élaboration de plans d’action pour cultiver la confiance
Après-midi : Intelligence Collective et Méthodes Collaboratives
- Compréhension de l’intelligence collective et son impact
- Application des méthodes collaboratives pour faire émerger la cohésion
- Introduction au co-développement et mise en pratique